从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、中建招聘数据分析能力 、局总计划和组织能力及团队协作能力 ，承包
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、建立健全分公司培训体系，中建招聘职工档案管理、局总建立、承包进行人员的公司 、思维缜密，中建招聘薪酬管理、局总行政管理 、承包收集信息 ，公司与配置、中建招聘规范化；
2 、局总薪酬与福利、承包培训与开发 、具有大局观 ，职称管理等工作 。绩效管理 、选拔、


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本科及以上学历，建全分公司人力资源管理系统 ，员工关系管理等六大模块工作；
3 、熟练掌握人力资源规划 、人力资源 、具有较强的沟通协调能力、聘用及配置；
3、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，组织各种形式的工作，干部管理与监督  、法律等相关专业 ，员工社保与缴金管理、出国境管理 、并对培训工作进行监督和考核；
4、绩效管理、编制分公司人力资源需求计划 ，制定分公司年度培训计划，男 ，劳动合同管理、甄选鉴别能力 、工作执行力强 。
任职资格：
1 、